_改造__美国梦（上）
下载: _改造__美国梦（上）.docx
摘要
本文件描述了加利福尼亚州通过一项新法案，旨在促进男女平等，并要求上市公司的董事会必须有代表性的女性成员。这引发了一场在高科技公司内部的论争，其中角色安迪.怀特海德在试图攀升职业阶梯时，遭遇了性别歧视的困扰。由于法案的实施，公司的CEO马克告知安迪，若要进入筹备董事会，需要有女性董事，这让安迪备感失望。马克提到一家名为“爱与和平”的NGO可以通过心理治疗和社会活动的方式，帮助他以女性身份出现。安迪在经过一番内心挣扎后决定参与这个计划，揭示了个人性别认同与职业发展的冲突。故事中通过VR技术展示了安迪的体验，涵盖角色扮演、性别转变的自我认知与心理斗争，充分体现了现代社会中性别身份与职业成就之间的复杂关系。
其他信息
| Attribute | Value |
|---|---|
| Filename | _改造__美国梦（上）.docx |
| Type | document |
| Format | Microsoft Word Document (OpenXML) |
| Size | 34648 bytes |
| MD5 | 060e4f0c4da0260d236639805eb3f144 |
| Archived Date | 2024-12-20 |
| Original Link | [Unknown link(update needed)] |
| Author | 未知 |
| Region | 美国 |
| Date | 未知 |
| Tags | 性别认同, 职业发展, 心理治疗, 女性董事, 性别歧视, 公司法案, VR体验, 安迪.怀特海德, 多元化, 企业文化, 自我探索, 心理辅导, 男娘, 变性, 跨性别 |
本文由多元性别中文数字图书馆归档整理，仅供存档使用。版权归原作者所有。更多信息和搜索内容，请访问 https://transchinese.org/